Escalas de Medida de la Cultura Social y Organizacional
Grueso Hinestroza, Merlin patricia.
Este artículo indica los grupos de escalas de medida cultural social y cultural organizacional y tiene un aspecto informativo y descriptivo de las técnicas para medir la cultura. Según el diccionario la cultura organizacional un “conjunto de conocimientos que permite a alguien desarrollar su juicio crítico” y la cultura social es un “conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial, en una época, grupo social, etc.” Por lo tanto son distintas a cada individuo.
Las escalas de medida social o cultural presentan un mayor desarrollo en comparación con la escala de medida organizacional, ya q los primeros han adoptado una perspectiva transcultural y en la cultura organizacional no se abordan estos métodos.
El número de escalas es muy amplio ya que ambos manejan un gran número de variables siempre buscando la exactitud en sus resultados, algunas escalas reflejan un interés puntual a ciertas varíales q a otras, otras escalas plantean muchas variables pero resultados inexactos.
La bibliografía que aporta la autora es muy amplia, cada una estudia una escala en particular.
Montilla, José Andrés.
legislación fiscal sección 02
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